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4 problemas que podem atrapalhar a produtividade da sua empresa

Conheça os problemas mais comuns:

Grande número de reuniões e envio de e-mailsMuitos gestores acreditam que os seus funcionários precisam ter acesso a tudo sobre a empresa, mesmo aquelas áreas que não são de sua responsabilidade. Muitas dessas informações vêm com envio de e-mails e reuniões desnecessárias. Dessa forma, o funcionário desperdiça seu tempo tentando filtrar esses e-mails e participando de reuniões inúteis para ele, sendo improdutivo e fazendo menos do que deveria para a empresa.

Não cumprimento das normasAtrasos frequentes, não cumprimento das tarefas diárias, excesso de conversa paralela, pausas excessivas no expediente… Se tudo isso atrapalhar a produtividade do funcionário, ele deverá ser penalizado pela empresa. Pois dessa forma ele prejudicará a produtividade não somente da empresa, mas das pessoas que dependem de seus serviços. Uma dica bacana para incentivar os profissionais a cumprirem regras e prazos estabelecidos pela organização é utilizar um sistema de bônus e advertência por parte dos gestores. Isso faz com que todos se sintam motivados a auxiliarem na melhora da produtividade organizacional.

Infraestrutura do ambiente de trabalhoMuitos gestores não percebem esse ponto, mas ele pode ter um grande impacto na produtividade das empresas. Barulhos, ambiente com pouca iluminação, pessoas circulando, mobiliário inadequado, ambientes pequenos para comportar os funcionários, tudo pode atrapalhar os níveis de produção dos profissionais. É preciso saber organizar a sua empresa de acordo com as tarefas a serem desempenhadas e de forma a garantir o bem-estar do trabalhador enquanto ele exerce a sua função.

Uso indevido da internetO uso indevido das tecnologias durante o horário de trabalho, seja o smartphone, seja o próprio computador de serviço, influencia diretamente na produtividade do funcionário. Os profissionais podem acabar se distraindo e deixando de cumprir suas tarefas. Vale ressaltar que isso é muito mais do feeling de cada profissional do que uma obrigação da empresa. A partir do momento que começa a interferir nos resultados, é preciso que alguma atitude seja tomada. A produtividade nas empresas é essencial para atingir os objetivos estabelecidos. Todo e qualquer empecilho que possa prejudicar essa produtividade deve ser analisado para que as providências sejam tomadas. Continue se informando com a gente, acesse nosso blog.

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